在社群运营过程中，群主肩负着社群管理的重任，如何提高社群运营管理质量和效率？
最常见的一种方法就是向群成员发送群规或者群公告，而这同样也是群成员执行依据。要提高社群的管理效率，群主需要在适当的时机来发送，比如在新成员入群后，群主就可以在发送入群欢迎语的同时，就向其发送群规，告知用户该群有哪些规定，可以加深新人对群的了解，就此展开社群管理的第一步。
很多社群运营者所需要管理的微信群数量较多，要提高社群管理效率，也可以利用【聊天狗】来自动发送入群欢迎语，在新人进群后，可以自动@新人，发送欢迎语，同时也会自动发送在后台设置好的群规。
当然也有一些群主烦恼群规怎么设定才比较好，这里小编给大家展示几个常见的群规话术，大家可以根据社群定位来进行参考。
群规话术1
群规：
- 向新人索要签名且竭尽所能吹捧之~
- 新人进群请刷表情包~
- 不谈正事，正事请私聊，没事请群聊~
群规话术2
群规：
哈喽，欢迎各位盆友加入**群
【关于群规】
- 群内都是本地区人士，本群主打资源对接，资料分享，当然你也可以日常交流，群内禁止广告，违者立踢；
- 群内严禁私拉小群，违者当成广告处理；
- 请按照【岗位+昵称】的方式来修改备注；
群规话术3
群规：
- 欢迎**加入运营小组，小组主要功能为交流运营经验和分享资源。还有我们会组织一些实践活动。
- 麻烦各位改下备注，格式：地区+昵称+进群原因，如广州-banana-职务；本群禁广告，禁发红包，要发也是我发嘛。
- 群友入群福利5点统一发放，请各位收好。
群规话术4
滴！入群卡！
这是一个**的交流群！
来这里之后请务必遵守群规哦！
- 备注，格式为【公司+职务+昵称】，未修改在24小时后清除；
- 入群可以简单介绍自己，方便交流与合作；
- 不要乱加好友哦，被群友投诉直接拉近小黑屋；
- 严禁私拉小群，任何引流行为，发小广告，助力链接等无关内容；
- 在群内有需求，有疑惑都可以发出来讨论，摸鱼的时候别忘了来撩我哦
